Die CABB Group verpflichtet sich dazu, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sämtliche Mitarbeitende mit Würde und Respekt behandelt werden. Wir verpflichten uns für unsere Mitarbeitenden ein Umfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung, Belästigung und Mobbing ist. Die CABB Group duldet keine Form von Diskriminierung.

Dazu gehört insbesondere jede Benachteiligung aufgrund der Nationalität, der sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Geschlechtsidentität oder -ausdrucks, des Alters, der ethnischen Zugehörigkeit, der Rasse, der Religion, der sexuellen Orientierung, einer Behinderung, einer Schwangerschaft, des Familienstands oder weitere Merkmale einer Person, die zu der Identität gehören. Eine Diskriminierung wird von der CABB Group in keinen Bereichen der Beschäftigung geduldet, einschliesslich Einstellung, Leistung, Vergütung, Schulung, Entwicklung, Versetzung und Kündigung.